Sipas të dhënave zyrtare të publikuara të martën, papunësia në Britani u rrit në 3.6% në tre muajt deri në shtator.
E rregulluar për inflacionin gjatë vitit, paga totale ra në terma realë me 2.6%, dhe paga e rregullt ra me 2.7%, tha Zyra për Statistikat Kombëtare (ONS).
“Përqindja e njerëzve që as punojnë dhe as nuk kërkojnë punë është rritur përsëri,” tha Darren Morgan, drejtor i statistikave të punës dhe ekonomike në ONS.
“Që nga fillimi i pandemisë, kjo zhvendosje është shkaktuar kryesisht nga largimi total i punëtorëve të moshuar nga tregu i punës, por në tremujorin më të fundit, kontributi kryesor në fakt ka ardhur nga grupet më të reja.”
Ai shtoi se mbi gjysmë milioni ditë pune humbën nga grevat në gusht dhe shtator, totali më i lartë dymujor në më shumë se një dekadë, me sektorët e transportit dhe të komunikacionit që ishin veçanërisht të shqetësuar.
“Vendet e lira të punës vazhdojnë të bien nga kulmi i tyre i fundit, me një numër në rritje të punëdhënësve që tani na thonë se presionet ekonomike janë një faktor në vendimin e tyre për të frenuar rekrutimin,” tha Morgan.
Jeremy Hunt, kancelari, tha se papunësia në Mbretërinë e Bashkuar “mbetet pranë niveleve të ulëta rekord”.
“Trajtimi i inflacionit është prioriteti im absolut dhe që drejton vendimet e vështira për taksat dhe shpenzimet që do të marrim të enjten. Rivendosja e stabilitetit dhe rënia e borxhit është alternativa jonë e vetme për të ulur inflacionin dhe për të kufizuar rritjen e normave të interesit,” tha ai.
Rachel Reeves, kancelarja në hije e Partisë Laburiste të opozitës, tha se shifrat e fundit të pagave treguan ndikimin e “12 vjet gabime ekonomike konservatore (konservatore) dhe rritjes së ulët”.
Banka e Anglisë paralajmëroi kohët e fundit se Britania po përballet me recesionin e saj më të gjatë që nga fillimi i regjistrimeve dhe pret që ai të zgjasë deri në mesin e vitit 2024.
