Gjatë një interviste për punë, nervat dhe adrenalina juaj mund të jenë në kulmin e të gjitha kohërave. Kjo është arsyeja pse ndihmon të jesh i përgatitur.
Në mënyrë ideale, përvojat dhe aftësitë aktuale që ndani do t’ju ndihmojnë të dalloheni. Por mënyra se si e përfundoni intervistën mund të lërë një përshtypje të fundit vërtet kritike. “Nëse një kandidat bën një intervistë të keqe, asgjë që mund të bëjë në fund nuk do t’i shpëtojë,” tha Daniel Space, një partner biznesi i lartë i burimeve njerëzore për teknologjinë e madhe. kompanitë.
1. Ejani të përgatitur me pyetje të synuara që tregojnë se keni bërë kërkimin tuaj. Por MOS ftoni kritika
Pasi menaxheri i punësimit ose paneli t’ju bëjë pyetje, zakonisht ka një kohë në fund të një interviste ku ata do të pyesin: “Çfarë pyetjesh keni për mua?” Mos thoni se nuk keni pyetje dhe telefonojeni atë një ditë.
2. Falenderoni njerëzit me emër dhe bëni kontakt me sy
Falënderimi i njerëzve për kohën e tyre ndërsa përfundoni intervistën është një mënyrë themelore, por e rëndësishme për të treguar profesionalizmin tuaj. Por, nëse doni të shkoni një hap më tej, bëni mirë t’i falënderoni ata me emër.
3. Sqaroni nëse pritet një shënim falënderimi. Dhe nëse po, ndiqni me një të personalizuar për të vazhduar bisedën
Falënderimi i njerëzve në një shënim vijues mund të jetë i dobishëm rast pas rasti. Në disa kompani, intervistuesit mund ta shohin krejtësisht të panevojshme që ju të ndiqni, ndërsa në të tjera, ata mund të presin që ju ta bëni këtë.
