Në dy vitet e fundit, paga e personelit të Ushtrisë dhe e të punësuarve në Ministrinë e Mbrojtjes nuk ka shënuar asnjë rritje. Ndërkohë, nga janari i vitit 2024, me ndryshimet në ligjin për shërbim në Armatë, është ndryshuar edhe sistemi i llogaritjes së pagave, gjë që ka ndikuar negativisht te të punësuarit.
Sipas kryetarit të Sindikatës së Mbrojtjes, Mario Jurishiq, kërkesat e tyre janë të qarta, ata kërkojmë rritje të pikëve për pagën bazë për 20 %, rishikim të sistemit të pagave, i cili sipas tij, duhet të bazohet në shpenzimet jetësore dhe nivelin e inflacionit në vend, si dhe zgjidhjen e statusit të ushtarëve profesional deri në pensionim.
“Kërkojmë rritje të pikëve për pagë bazë për 20 %. Kërkojmë revidim të sistemit të cilat do të jenë në bazë të harxhimeve jetësore dhe inflacionit në vend dhe kërkojmë zgjidhjen e statusit të ushtarëve profesional deri në pensionimin. Nëse e llogarisim pagën e të punësuarve të mbrojtjes, në të gjitha nivelet, ushtar profesional, civil, nën oficer dhe oficer, do të shohim se pagat janë të njëjta edhe në shkurt të 2024 por edhe në dhjetor me pagën e fundit të vitit 2025. Për këtë arsye kërkojmë që ky sistem të rishqyrtohet sepse pjesëtaret tonë nuk mund t’i blejë gjerat e njëjta me atë pagë që i ka blerë në shkurt të 2024 dhe të blejë të njëjtat në vitin 2025”, tha Mario Jurishiq – Kryetar i sindikatës së Mbrojtjes.
Sipas sindikatës, lidhur me kërkesat e tyre është zhvilluar edhe një takim me ministrin e Mbrojtjes, por gjatë takimit u është bërë e ditur se nuk janë planifikuar mjete për rritje të pagave për vitin e ardhshëm. Sipas kryetarit të sindikatës, Mario Jurishiq, pa këto ndryshime rrezikohet stabiliteti social i personelit ushtarak. Ai theksoi se zgjidhja duhet të arrihet përmes dialogut, por nëse nuk ka marrëveshje, anëtarësia do të vendosë se cilët hapa do të ndërmerren në të ardhmen për realizimin e kërkesave./Alsat/
