Kallëzim penal ndaj një ish-zyrtari policor nga Kumanova, dëmtoi buxhetin e MPB-së për mbi 926 mijë denarë

Departamenti për kontroll të brendshëm, hetime kriminale dhe standarde profesionale në Ministrinë e Punëve të Brendshme, në Prokurorinë Themelore Publike për Ndjekjen e Krimit të Organizuar dhe Korrupsionit – Departamenti i Specializuar për Hetimin dhe Ndjekjen e Krimeve të kryera nga persona me kompetenca policore dhe pjesëtarë të policisë së burgjeve, ka dorëzuar kallëzimi penal ndaj N.A. nga Kumanova për shkak të ekzistimit të bazave të dyshimit se ka kryer veprën penale “keqpërdorim i pozitës dhe autoritetit zyrtar” nga neni 353 paragrafi 3 i Kodit Penal, transmeton Portalb.mk.

I denoncuari, si ish-drejtues i Departamentit të Njësive të Aviacionit, duke shfrytëzuar pozicionin dhe autoritetin e tij zyrtar, ka paraqitur në mënyrë jo të plotë gjendjen faktike të posedimit të një licence të vlefshme të përshtatshme për teknik aviacioni m autorizim të vlefshëm të shënuar në mënyrë të rregullt për një lloj të caktuar avioni, duke u mundësuar kështu tre personave punonjës të Ministrisë së Brendshme në pozicionin e shefit teknik të aviacionit të fitojnë të drejtën e një shtesë pagash prej 20% nga dita e punësimit në Ministrinë e Brendshme.

I padituri, megjithëse e dinte se teknikët e aviacionit posedonin një licencë të vlefshme për mirëmbajtjen e avionit të lëshuar nga autoritetet civile, por nuk kishte kryer me sukses trajnimin për një lloj të caktuar avioni sipas një programi të përshtatshëm dhe nuk kishte autorizim të vlefshëm për një lloj të caktuar avioni, ka lejuar që nga momenti i krijimit të marrëdhënies së punës në Ministrinë e Brendshme t’i paguhet një shtesë pagash prej 20%, në kundërshtim me përcaktimet e Kontratës Kolektive të Ministria e Brendshme.

Në këtë mënyrë kanë përfituar pasuri të kundërligjshëm prej 926.486 denarë dhe për po aq kanë dëmtuar buxhetin e MPB-së. Kundër N.A., Departamenti i Kontrollit të Brendshëm do të paraqesë propozim për fillimin e procedimit disiplinor për shkelje të rendit dhe disiplinës së punës dhe do të vendosë masën e detyrueshme të largimit nga vendi i punës – pezullim deri në përfundimin e procedimit disiplinor.